更多服务
校园招聘
兼职招聘
红包职位
积分商城
企业专访
直通招考
现场招聘会
资讯类型：
全部资讯 职业指导简历指南面试宝典职场八卦劳动法规跳槽秘籍职场测试职场智慧职场观察
网站首页 >职场资讯>职业指导
新人该怎么度过浮躁期
2013-04-16 / 作者：guanggao01
初入职场的新人常常很难将工作做得持久，尤其是试用期的3至6个月内跳槽现象频发，这段时间常常被称为职业的浮躁期。对于浮躁的状态，有些新人不在意，认为工作随心选择，有些新人则把责任全推自己身上，渐渐对自己产生了怀疑。其实，新人出现职场浮躁的心态在一定程度上是正常现象，主要是看该如何处理。 　　盲目的浮躁是非常不利于新人成长的，…
职场交际：沟通是什么？
2013-04-16 / 作者：guanggao01
什么是沟通？从心理学角度分析，沟通是人与人之间或人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。美国传播学家艾伯特.梅拉比安曾对于沟通提出一个公式： 沟通时信息的全部表达=7%语调+38%声音+55%肢体语言。 我们把声音和肢体语言都归为非语言交往的符号，那么人际交往和销售过程中信息沟通就只有7%是由言语进行的…
导致事业差距的几种因素
2013-04-16 / 作者：guanggao01
相信每个人在最初步入社会的时候，心里都有一股冲劲，有着自己的梦想，自己的目标，都想这在外面能闯出一片天地，成为一个成功人士！ 可是多年之后的今天，好多人仍和几年前一样，仍然拿着底薪，拿着养活自己的薪水，磨平了自己的志向，成为一个碌碌无为的上班族！然而也有一群人在职场上已经有一番作为，有了自己心爱的工作， 丰厚的薪资待遇，…
HR教你如何顺利度过试用期
2013-04-16 / 作者：guanggao01
试用期的薪水并不代表今后的薪资水平，和外界比较薪资福利往往影响你的心态，成为顺利转正的绊脚石。 　　人才的优势不是靠个人来发挥，而是靠整个团队。如果求职者心胸宽广、个性随和，那他就会很快融入团队，就会成为企业的培养对象。 　　不管你在原公司时的表现有多么出色，换了新单位你就是新人，一切要从零开始。试用期间，谦虚的态度很重…
快乐工作需要哪些因素
2013-04-16 / 作者：guanggao01
谈起工作,人们总是会有许多压力与烦恼。工作虽然不是生活的全部,但它却占据着每个人生命的大部分时间。对于在职场中辛苦忙碌的人来说,快乐地工作对于身体健康具有重要意义,也有助于个人能力发挥和事业成功。资深职业规划师提出了快乐工作的五个诀窍。 　　找到合适的努力方向　　 　　方向决定未来,要想快乐工作,首先需要明确自己从工作中能够找…
入职新人为什么爱跳槽?
2013-04-16 / 作者：guanggao01
当不少应届生感叹“找不到工作”时，不少往届生正“动不动就跳槽”，这一“怪局”令人费解。当前大学生面临的就业矛盾究竟是企业提供的岗位数量不够，还是大学生本身要求太高？ 　　《2010年中国大学生就业报告》昨天公布，2009届大学毕业生毕业半年后的就业率约为86.6%，比2008届（85.6%）高1个百分点，但比2007届（87.5%）低0.9个百分点。值得…
职场观察：这六种人不会加薪
2013-04-16 / 作者：guanggao01
纵观职场，有升职才有薪的机会。在企业却有以下几种人，错失了升职加薪的机，最终在企业的报怨死亡。如下： 　　1、 伴娘型 　　这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分施展自己的潜能。在你专心时，你的工作是一流的，但你的处事立场始终像伴娘一样，不想喧宾夺主，也不想施展主动性，这阻碍了你升迁晋级。 　　2、 鸽子型 　　勤于工作…
职场新人应该知道的职场黄金法则
2013-04-16 / 作者：guanggao01
作为职场新人你知道多少职场黄金法则？是否还懵懵懂懂的在职场中闯荡？职场新人往往觉得自己很委屈莫名其妙的受到领导的责备，同事的排挤。事实上，那是因为职场新人不懂职场法则所造成的，闽南人才网为初涉职场的你支招，告诉你职场新人应该知道的职场黄金法则。 【想人所不想】 　　许多人觉得一些公司对待新人太过挑剔，但是优秀的企业领导思…
首页 上一页 41 42 43 44 45 下一页
热门资讯
推荐资讯