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面试，该如何通过情商关
2013-06-27 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
求职应聘不是儿戏，想在几轮笔试面试的激烈竞争中拔得头筹，顺利漂亮地躲过考官布下的种种“陷阱”，还真不是件容易的事，要知道智商过关是基础，情商考评更是关键啊！ 　　★问题一 　　作为职场人，在你经历的大小面试中，无论任何职位，你是否都会百分百以超水平展现自身能力为终极目标? 　　A、我经常这样做 　　B、并非如此，我会视情况…
过来人的面试心经
2013-06-27 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
大凡参加面试的求职者，犹如丑媳妇即将面觐未来的公婆一样，都有一种惴惴的心理，初出茅庐、刚踏入社会者如是，就连那些自命不凡，在职场纵横驰骋者也概莫能外。究其原因，无非是双方地位不平衡所造成。一方居高临下，千挑万选；一方战战兢兢，唯恐出错而饭碗无法端到手，求职者实际上未战已先屈于人，只有极具信心或反应敏捷者才可涉险过关。 …
木讷的我该如何成功决战面试？
2013-06-26 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
你很有料，但是木讷的个性让你在面试时老是吃瘪吗？事前充分思考与准备，真诚以对，一定能让你脱颖而出…… 　　许多年轻人其实有能力、做事踏实，却不善于表达自己的想法，以致于面试时，总是难以博得主考官的青睐。与其恶补自己的口才，不如先彻底思考，要应征的工作到底适不适合自己。 　　每个人都有属于自己的特色，木讷的特质在某些工作上…
求职面试时结束谈话的小技巧
2013-06-26 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
在交谈中，人们普遍重视开头，万事开头难嘛，而对结束谈话，人们往往不以为然。说话完了，说声“再见”不就结束了吗？ 其实，结束谈话并非如此简单。比如，一方没说完话，对方就不愿听了，怎么结束？两人在交谈中争得面红耳赤，又各不相让，如何结束？两个谈兴正浓，而客观条件又不容许再谈下去，又应该怎样结束？ 一次好的交谈，欲达到“与君…
面试，如何克服招聘官5大陷阱
2013-06-26 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
看人看相，听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个应聘者来说，能否清楚地掌握主考官的言外之意“，并用巧妙地回答拉近与主考官的距离，赢得最后的胜利便显得尤为重要。 陷阱一：“我上学那会儿某功…
面试中哪些肢体动作会减分？
2013-06-26 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
面试在求职活动的过程中,对于求职者而言,可说是压力最大的一阶段,因为能否成功地达成就职,全靠这临门一脚。因此,想要在面试中成为胜利佼佼者的话,唯有做好万全的准备,才有收事半功倍的机会。 　　一边谈话,一边玩弄手指 　　求职者在面谈时,若无意间的玩弄衣服钮扣或手帕的一角,将会给人一种长不大的感觉。 　　交叉翘脚的坐姿 　　放松心情,双…
在美求职面试讲究印象 仪态第一
2013-06-26 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
美国就业不景气，找工作不容易，获得美国国际礼仪大学国际礼仪顾问三大认证的朱莉娅，送给社会新鲜人第一课，“注重形象才能创造有利机会”。 “穿出成功”，第一印象很重要。给人良好第一印象，93%是合宜装扮和有礼的肢体语言，剩下7%才是内涵。往往关键的第一印象仅有7至30秒时间。朱莉娅强调，掌握关键的30秒，展现平常累积的修养，是营造…
面试赢家的十大看家绝招 管好"嘴巴"是重点
2013-06-26 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
为了选到合适的人才，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，企业单位更注重进行必要的面试考察。如何成为面试中的大赢家，即大家口中的“面霸”呢?下面，教你“唇枪舌剑”的十大招式： 　　第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答 　　面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材…
24条秘籍:每人都能学会出色面试
2013-06-26 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。 　　1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。 　　带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预…
“名企实习”面试 一分钟以优势吸引考官
2013-06-26 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
7月2日，由本报主办的第三届暑期大学生名企实习活动开始招录工作。100多名学生在新京报接受了笔试和面试。来自安利、华尔街英语、可口可乐、麦当劳、新东方、博士伦六家名企的HR，以及中华英才网人才职场专家对学生进行了面对面的指导。 7月2日，由本报主办的第三届暑期大学生名企实习活动进入面试环节。活动在两周内共收到报名简历约200份…
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