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最快地让Manager看到你的简历
2016-11-10 / 作者：邓州门户网
快速找到工作的重要一点是最快地让Manager看到你的简历，这里按照快慢顺序列出各种方法： 1.你如果认识或者知道某个Manager，直接将简历发给他，并打电话。 2.你的朋友的部门在招人，请他把你的简历直接交给Manager。 3.打电话给DICE等网址上的headhunter，他们可能会直接把你的简历送到Manager的手中。我曾经上午10点把简历发给一个h…
“简”历不简单：外企偏爱啥口味的简历
2016-11-10 / 作者：邓州门户网
去年高校毕业生总量继续攀升，仅江苏省就有42.7万大学生要找工作，而一份调查显示，67%的职业人在跳槽过程中，在简历中对自己的职责描述不清，没有表现出自己实现企业价值的能力，而面试的机会90%都来自那份小小的简历，许多人由此丧失了本该得到的20%的薪资。那么，在简历中，如何能够最有力量地表现自己来赢得企业中那20%的弹力薪资呢？ “…
“期望薪资”要这样写！_邓州人才网
2016-11-10 / 作者：邓州门户网
简历中要不要写明薪资？这是一个让求职者在制作简历时感到十分纠结的问题。如果写低了，万一被用人单位无情剥削怎么办？如果写高了，万一连个面试的机会都得不到又怎么办？但不写明，面试时一切看似都很顺利，可谈到最现实的薪水问题时企业开出一个“跳楼价”，耗去的时间和精力向谁诉？江湖上说“谈钱伤感情”，可是对于现实的职场人来说，…
简历一定要和招聘条件呼应！
2016-11-10 / 作者：邓州门户网
很多人眼里，写简历是个大工程，其难度系数不比高考作文。其实，你完全可以根据不同的公司、不同岗位，在最短的时间里，写出最符合要求的简历。其中的诀窍就是：让你的简历与招聘广告相呼应。 首先，回答简洁。 对照招聘要求，列出你的经验、能力、优势、你要看懂招聘广告，除了列出的招聘要求，往往还有其他潜在的要求，你所要…
升职没有你？别让这些成为你的绊脚石_邓州人才网
2016-11-10 / 作者：邓州门户网
1、总觉得自己不够好。 这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。 这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中、高级主管，这种无意识的行为却会让企业付出很大的代价。 2、非黑即白…
给727万本科毕业生的10个人生建议
2016-11-10 / 作者：邓州门户网
2014年，中国的本科毕业生人数达到727万人，这又一次刷新了就业难的历史新高。 对于这些即将毕业的年轻人来说，就业难不在于找不到工作，难在对自己的把握，对未来的认知。 对于这些一毕业有可能就失业，心怀希望和恐惧的年轻人来说，该以什么样的心态，为未来的生涯做好准备？我们这些过来人应该给他们一些忠告。 老纪对…
大学生求职时要牢记“诚信”二字
2016-11-10 / 作者：邓州门户网
今年毕业的大学生找工作的高峰期已过，而部分毕业生却在为自己与用人单位的违约问题头痛。天大学毕业生求职过程中违约的事情每年都有发生，应该尽量避免这一问题的出现。 大学毕业生出现违约问题的原因主要有三： 一是有的大学生在毕业后的一段时间里没找到工作，对于工作的期望标准有所降低，只要有一个公司向他们敞开大门，他们就草草签约了…
在办公室里小跑，你就很难升职！_邓州人才网
2016-11-10 / 作者：邓州门户网
Celin在最近的一次岗位竞聘中失败了。她偷偷打探消息，据说是在领导讨论会上有人指出“Celin心态不够成熟稳定，不具备必要的‘管理者形象’，难以担当更大责任”。 “怎么就看出我心态不行了？怎么就担当不了责任了？”Celin满腹委屈地嘀咕着，右手揪着左手食指，拼命扭来扭去，扭够了又换中指，鞋跟也在地板上叩个不停。我对她微…
这些公司，一看就不想去面试！
2016-11-10 / 作者：邓州门户网
日前，论坛就“那些让你一看就不想去的公司招聘启事”这一话题展开了热烈讨论。网友们纷纷吐槽很多公司的招聘文案写得让人忍无可忍，其中“公司背景异常”、“招聘广告内容不规范”和“要求多，招全能人才”等成为吐槽重点。 公司背景介绍异样 嫌弃指数：★★★★★ 求职者吐槽：我认为办公地址在小区里的公司不靠谱指数…
求职，在被拒中成长_邓州人才网
2016-11-07 / 作者：邓州门户网
外语弱势，我备受打击 9月从深圳实习回来，一边精心准备求职简历，一边关注网上的各种招聘信息，同时也留意了企业对应届毕业生要求的变化。用人单位“党员优先、有学生干部工作经验者优先、有兼职经验者优先”等条件我都具备，但几乎所有企业都要求的英语四级成绩我却没有，因为我学的是俄语。我为此心生忧虑，而接下来在一家电力公司的应…
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